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Innovar sin perder el alma: el nuevo rumbo de la Cooperativa Medalla Milagrosa

En el marco de su 40° aniversario, la Cooperativa Medalla Milagrosa reafirma su compromiso con el desarrollo económico y social de Paraguay, apostando por la innovación, el acompañamiento al sector microempresarial y el fortalecimiento de los servicios sociales para sus más de 320.000 asociados.

Así lo expresó el economista Blas Cristaldo, director de Innovación de la cooperativa, quien, en una entrevista exclusiva para Poder Cooperativo, resaltó el camino recorrido y los desafíos actuales. “Este aniversario no es solo una celebración simbólica; es también un momento para reafirmar nuestra identidad y proyectarnos hacia el futuro con una mirada sistémica y solidaria”, comentó con emoción.

Cristaldo tiene un vínculo afectivo profundo con la institución. Se asoció a los 18 años, trabajó desde joven en la cooperativa y años después llegó a ocupar el cargo de gerente general.

“Volver después de más de 20 años es una experiencia enriquecedora. Hoy, la cooperativa está en una nueva etapa de crecimiento institucional, con una visión integradora y una misión que trasciende los servicios financieros”, afirmó.

Uno de los ejes clave de Medalla Milagrosa es la «innovación con sentido social». “No entendemos la innovación solo como digitalización, sino como una actitud permanente de revisión, mejora y adaptación al entorno sin perder la identidad”, explicó.

En este contexto, la cooperativa avanza en la digitalización de sus servicios, asumiendo el desafío de mantener el vínculo humano en un entorno cada vez más automatizado. “El reto es cómo ser digitales sin deshumanizar el trato. Eso implica construir experiencias tecnológicas centradas en el asociado”, agregó.

Consciente del rol fundamental que cumplen los microempresarios en la economía del país, la cooperativa ha redoblado sus esfuerzos para ofrecer un acompañamiento integral a este sector clave. “Muchos de nuestros asociados son emprendedores que necesitan más que un crédito: necesitan formación, herramientas de gestión, protección y espacios de comercialización”, destacó Cristaldo.

Entre las principales iniciativas se encuentran:

  • Programas de formación gerencial adaptados a microempresarios.
  • Capacitación de técnicos internos como futuros asesores de microempresas.
  • Alianzas estratégicas con entidades como el Ministerio de Industria y Comercio, la Misión Técnica de Taiwán, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Agencia Financiera de Desarrollo (AFD) para ofrecer microseguros, productos financieros preferenciales y programas de formalización.
  • Espacios de sinergia cooperativa que conectan productores con consumidores urbanos, integrando cadenas de valor solidarias.

“Queremos ir más allá del modelo clásico de ferias. Buscamos generar un sistema de apoyo continuo que impulse la productividad, el acceso a mercados y la estabilidad financiera del emprendedor”, subrayó.

La Cooperativa Medalla Milagrosa también se distingue por su fuerte apuesta en servicios sociales como salud, educación, cultura y acompañamiento integral a lo largo del ciclo de vida del asociado. Un ejemplo emblemático es COMECOOP, el consultorio médico cooperativo que brinda atención accesible y de calidad a socios y sus familias.

“Soñamos con una cooperativa que esté presente en todas las etapas de la vida de una persona, con una oferta flexible y humana”, remarcó Cristaldo.

Desde la Dirección de Innovación se promueve una visión sistémica e integrada del trabajo cooperativo. El objetivo es articular todos los servicios —financieros y no financieros— bajo una lógica de sostenibilidad y alto impacto social.

“Creemos en una economía cooperativa que revalorice el concepto de solidaridad. Si al socio le va bien, a la cooperativa le va bien. Y si a las cooperativas les va bien, al país le va mejor. Esa es nuestra filosofía y nuestra vocación”, concluyó Cristaldo.

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La Red Nacional de Mujeres Rurales tuvo su primera reunión como Comisión Directiva

La Comisión Directiva de la Red Nacional de Mujeres Rurales realizó su primera reunión oficial, en la que se abordaron temas clave para el fortalecimiento y la consolidación de la Red como una organización reconocida a nivel nacional.

Esta Comisión fue conformada en octubre del año pasado, durante un Foro Nacional que reunió a unas 60 lideresas de 16 departamentos del país. El evento fue impulsado por el Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADES), el Ministerio de la Mujer (MINMUJER) y el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), como parte del proyecto Paraguay + Verde.

El encuentro se desarrolló de forma virtual y permitió a las participantes avanzar en la planificación de la agenda de trabajo, así como identificarlos temas prioritarios para el fortalecimiento institucional de la Red. Bajo la representación de su presidenta, Librada Torales, la Comisión expresó su compromiso con el proceso de institucionalización, proponiendo la elaboración del estatuto, y la definición de la misión y la visión de la organización. Todo ello con el objetivo de obtener el reconocimiento oficial ante las instituciones correspondientes. Uno de los temas destacados fue la necesidad de visibilizar el valioso trabajo que realizan las mujeres rurales integrantes de la Red, como parte fundamental del desarrollo sostenible en sus comunidades.

En la reunión también estuvieron presentes representantes de instituciones gubernamentales que integran la Comisión Interinstitucional de Aplicación de la Ley 5446/15 “Políticas Públicas para Mujeres Rurales”. Entre ellas, la viceministra de Igualdad y No Discriminación del Ministerio de la Mujer, Sonia Brucke, junto con Teresita Muñoz y Mirtha Ruiz Díaz de la misma cartera. Asimismo, participaron la ingeniera María José Mendoza, directora de Información Ambiental y punto focal de Igualdad del MADES; Ana Galeano y Gazul Arce del MAG; y Mirna Maciel del Instituto de Desarrollo Rural y de la Tierra (INDERT).

En la reunión también participaron representantes de instituciones gubernamentales que integran la Comisión Interinstitucional de Aplicación de la Ley 5446/15 “Políticas Públicas para Mujeres Rurales”. Entre ellas, la viceministra de Igualdad y No Discriminación del Ministerio de la Mujer, Sonia Brucke, junto con Teresita Muñoz y Mirtha Ruiz Díaz de la misma cartera. Así mismo participaron la ingeniera María José Mendoza, directora de Información Ambiental y Punto Focal de Igualdad del MADES; Ana Galeano y Gazul Arce del MAG; y Mirna Maciel del Instituto de Desarrollo Rural y de la Tierra (INDERT).

Además de su presidenta, integraron la representación de la Comisión Directiva las lideresas, Rosalina Jarolín, Fátima Pereira, Raquel Servín, Nancy Matiauda y Juana Páez.

Este espacio refleja el compromiso del Gobierno del Paraguay con la promoción de la igualdad de oportunidades, el empoderamiento de las mujeres rurales y el fortalecimiento de sus organizaciones. A través del trabajo articulado entre distintas instituciones, se busca impulsar acciones concretas que garanticen una mayor participación y representación de las mujeres en los espacios de decisión, así como la mejora de sus condiciones de vida en los territorios.

Sobre Paraguay + Verde

Paraguay + Verde surge como reconocimiento del Fondo Verde para el Clima (GCF, por sus siglas en inglés) por la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero provenientes del cambio de uso de la tierra entre 2015 y 2017. La iniciativa ejecutará acciones de la Estrategia Nacional de Bosques para el Crecimiento Sostenible (ENBCS) y operativizará y capitalizará el Fondo para el Cambio Climático (FCC).

Es liderado por el MADES y el PNUMA, en carácter de Entidad Acreditada ante el Fondo Verde del Clima, y cuenta con la participación del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) como socios técnicos, INFONA, MEF, MAG, MINMUJER y el INDI como aliados en la ejecución.