Microempresas fueron beneficiadas por Programa de Formalización para Accesos a mercados

Se realizó el acto de entrega oficial de bienes de capital, servicios y registros de formalización a microempresas beneficiadas con el Programa de Formalización para Acceso a Mercados (PFAM), que lleva adelante el Ministerio de Industria y Comercio (MIC), a través del Viceministerio de MIPYMES. Contó con la presencia del viceministro de MIPYMES, Isaac Godoy.

La entrega fue a las microempresas Central Inversiones (CENINVER), de Miselli Franco de Pagliaro, y La estación pizzas, de Federico Acosta. Dedicada a la fabricación de mermeladas de frutas (frutilla y guayaba), CENINVER opera desde octubre de 2019 en el mercado, y está ubicada en el barrio Pitiantuta, Zona Sur de la ciudad de Fernando de la Mora, donde tiene su planta de producción y distribución.

La inversión realizada por el PFAM fue de Gs. 48.000.000 consistente en: Asistencia Técnica, pago de tasas para la obtención de registro de establecimiento y por 8 registros sanitarios de productos alimenticios, adecuaciones edilicias acordes a requerimientos técnicos para obtención de RE, por valor de 44.750.000, con una contrapartida del mismo valor, consistente en: área de recepción y despacho, Adecuaciones sanitarias, baños y vestidos, Área producción, Área de envasado, Área de materias primas y Área de depósito de productos terminados.

Si bien esta Mipyme elabora mermeladas con y sin azúcar en varias presentaciones, actualmente dispone más de 20 de tipo clásicas (untables) y tipo reposteras (para confiterías), tiene como producto estrella Pulpa Rica, una mermelada de frutilla cero azúcares, de primerísima calidad, especial para personas que son diabéticas o que necesitan cuidarse.

 

Fuente: MIC.

Brangus Paraguay arranca su Nacional de Primavera este miércoles

Mañana miércoles 21 de septiembre inicia la Nacional de Primavera 2022 de la Asociación de Criadores de Brangus del Paraguay (ACBP), en el predio de la Asociación Rural del Paraguay (ARP). En la edición una de las novedades es el Remate de Packs de Embriones para quienes deseen optimizar su rebaño con genética de la más alta calidad.

Alrededor de 60 cabañas se alistan para presentar sus mejores ejemplares. Respecto a la cantidad de animales que estarán en competencia, serán 46 lotes en Campo, 150 Bozal, 30 Junior Alta Selección y 21 Embriones.

Los Packs de Embriones son principalmente para la gente que quiera invertir en genética, ya que solo incluyen animales premiados, garantizando la buena y alta calidad.

El miércoles 21 de septiembre será el ingreso de los animales y el jueves 22 inicia la admisión a las 08:00. El viernes 23 el pesaje, a las 14:00 juzgamiento Junior Alta Selección y 20:00 el remate de esta categoría y de embriones.

El sábado 24 a las 10:00 juzgamiento de Reproductores a Campo y a las 12:00 el Karu Brangus. Todo lo recaudado en esta actividad será destinado a los fondos sociales del gremio.

El domingo 25 a las 08:30 inicia el juzgamiento de Bozal, a las 15:00 la elección de los grandes campeones y a las 19:00 la entrega de los premios. El lunes 26 finaliza las actividades a las 20:00 con el remate de reproductores a Campo y Bozal.

El jurado seleccionado para todos los juzgamientos de la actividad será el Dr. Martín Vargas. Y los remates estarán a cargo de la consignataria Ferusa.

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Abriendo las puertas a jóvenes profesionales con el Programa Trainee de Agrofértil

La empresa Agrofértil, perteneciente al Grupo Sarabia, mantiene una sólida posición de liderazgo que se sustenta en su plantel de colaboradores, compuesto por profesionales altamente calificados. Desde el año 2009 el “Programa Trainee” fomenta la búsqueda de jóvenes talentos de diferentes universidades del país ofreciéndoles una valiosa oportunidad laboral y de capacitación profesional para desarrollar todo su potencial, contribuyendo de esta forma al crecimiento del agronegocio en Paraguay.     

El exitoso Programa Trainee impulsado por Agrofértil desde el 2009 representa una excelente oportunidad para jóvenes talentos que desean acceder a su primera experiencia laboral dentro de una empresa referente del agronegocio en nuestro país. La iniciativa que en principio fue promovida por el área administrativa se ha consolidado con el correr de los años hasta posicionarse en la actualidad como uno de los programas más positivos y de mayor impacto de Agrofértil por el compromiso hacia la generación de nuevos empleos y su valioso aporte en la formación profesional de los futuros líderes.

Hoy día en el sector agrícola se observa un importante recambio generacional con profesionales que a pesar de su juventud demuestran un gran potencial para desarrollar cualquier tipo de actividad de manera eficiente. La coordinadora del Departamento de Gestión de Personas de Agrofértil, Miryan Sosa, explicó que el propósito del Programa Trainee es brindar una oportunidad laboral y de capacitación a jóvenes universitarios recién egresados o que están cursando el último año de la carrera de Ingeniería Agronómica e Ingeniería Ambiental.

Asimismo, manifestó que el verdadero valor de la experiencia reside en la posibilidad de pasar por un proceso de selección exigente y todo lo que esto conlleva con entrevistas, evaluaciones y otros desafíos propios de cada área.

El trabajo bien articulado con las principales universidades del plano local contribuyó al crecimiento exponencial en la cantidad de postulantes, siendo contabilizadas alrededor de 1.100 postulaciones por año, más de 4.000 en los últimos cinco años, una cifra sumamente elevada que refleja la amplia aceptación de la comunidad en general. Otros datos estadísticos señalan que el promedio histórico de contratación permanente de los jóvenes que ingresan a través del programa oscila el 70%.

Más que una oportunidad. “Desde el Área de Gestión de Personas siempre decimos que Agrofértil es una empresa de oportunidades. Aquí tenemos espacios para crecer, aprender y afianzar todas nuestras habilidades, no solamente los jóvenes sino también aquellos que desean realizar un trabajo profesionalizado de alto impacto en su respectiva área. Agrofértil se caracteriza por la innovación constante y por trabajar con tecnología de punta, aspectos que nos han permitido posicionarnos como líderes del agro en Paraguay desde el 2008. Cuando el trainee ingresa se encuentra con un universo de oportunidades y profesionales, quienes actúan de mentores en lo que atañe a su profesión compartiendo sus conocimientos y además inculcan valores para el desarrollo integral del joven dentro de la empresa”, expresó Miryan Sosa.

El trainee es el mayor beneficiado. El programa está estructurado en diferentes etapas de entrenamiento profesional. En cada una de ellas se ponen a prueba las habilidades y conocimientos técnicos del trainee en lo teórico y práctico. Si bien durante el proceso los mentores ayudan en gran medida a desarrollar el talento de los jóvenes, en las evaluaciones periódicas se valora principalmente aspectos como la disciplina, la buena predisposición y la capacidad de adaptarse a la filosofía empresarial, procedimientos y dinámica de trabajo interna de Agrofértil.

Del mismo modo aquellos trainees que eventualmente no logran ser seleccionados para formar parte del plantel de colaboradores de la compañía se benefician de una experiencia enriquecedora al haber experimentado un riguroso proceso de entrenamiento, pruebas y actividades de diversa índole con profesionales de amplia trayectoria.

Acepta el desafío

Entre los criterios de selección a tener en cuenta figuran: haber realizado pasantías (a partir de dos en adelante) además de la exigida por la universidad, disponibilidad para trasladarse a otras regiones del país y mantener un promedio igual o superior a 4.

Desde el punto de vista social el Programa Trainee de Agrofértil potencia la labor de las universidades, estimulando a los estudiantes a elevar su rendimiento académico para poder acceder a una oportunidad laboral en una firma líder en el rubro.

Los interesados en postularse al programa pueden hacerlo ingresando al siguiente enlace https://agrofertil.talenbase.com/positions/programa-trainee-2022-2023/8. La convocatoria se extiende hasta el 30 de septiembre de 2022.

Sobre el Grupo Sarabia

El Grupo Sarabia es líder del agronegocio en Paraguay, actuando en otros países de América del Sur como Brasil y Bolivia, en los segmentos de producción y comercialización de defensivos agrícolas, fertilizantes y acopio de granos; a través de sus empresas Tecnomyl, Agrofértil, Agropecuaria Campos Nuevos, Agropecuaria Cataratas y el Hub H2O INNOVATION impulsan una agricultura innovadora y sostenible.  Sus directivos José Marcos Sarabia, Paulo Sergio Sarabia y Antonio Ivar Sarabia participan activamente en las acciones de Responsabilidad Social Empresarial, promoviendo actividades en favor de los sectores más vulnerables y del cuidado del ambiente.

 

 

 

EBY cede 3,5 hectáreas a la FIUNA en Ayolas

La Entidad Binacional Yacyretá (EBY), encabezada por su director ejecutivo, Nicanor Duarte Frutos, suscribió un acuerdo por el cual se ceden 3,5 hectáreas a la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Asunción (FIUNA), con sede en aquel distrito misionero, y se anunció el inicio del proceso de selección de técnicos para cubrir 15 cargos en el departamento Técnico de la Central Hidroeléctrica Yacyretá.

“Hoy venimos a establecer este contrato otorgándole a la FIUNA , esta facultad que está creciendo, que está formando jóvenes valiosos, tres hectáreas y media para la consolidación física de esta casa de estudios”, manifestó tras la ceremonia de suscripción el titular de la EBY.

“Nuestro deseo es seguir cooperando para el fortalecimiento de esta academia de la educación superior en un área que todavía va a generar grandes obras en nuestro país. Paraguay necesita de grandes infraestructuras, estamos empezando; hay un proceso de construcción de grandes carreteras, de las represas, que ya están, y otra que ha empezado, Aña Cuá; luego Itati e Itacora, necesitamos de jóvenes profesionales paraguayos que estén comprometidos con el desarrollo”, añadió Duarte Frutos.

Dijo, asimismo, que debemos generar condiciones para la inversión en Paraguay. Se requiere que el capital extranjero venga a nuestro país a instalar sus fábricas, sus emprendimientos, para promover empleo digno, con salario adecuado; pero para que el capital llegue a invertir en Misiones, necesitamos un país serio, confiable, con autoridades que tengan el reconocimiento de la comunidad nacional e internacional. No puede haber inversión en un país si no tenemos una conducción política seria, confiable.

En la universidad, comentó, hay que pensar no solamente en la ciencia, en los conocimientos acreditados por la epistemología, sino hay que pensar también en el país, en el desarrollo, en el mejoramiento de las condiciones de vida de nuestro pueblo, en la prosperidad colectiva, y para eso hay que participar más allá de las universidades, más allá de las aulas, también en la construcción de políticas públicas que sirvan a reducir la desigualdad.

“Los universitarios deben participar en los grandes debates para que las universidades públicas no sean desfinanciadas. Necesitan mayor presupuesto, por eso necesitamos de una conducción política, aquella que busca el bienestar general, que busca responder al bien común. El Estado necesita una conducción política, no una conducción empresarial”, argumentó.

Tanto los estudiantes como los docentes, agradecieron el permanente respaldo que la mencionada casa de estudios recibe por parte de la EBY, así como la atención particular que les brinda su director.

 

Fuente: EBY.