Censo abarcará entre el 70 a 80% de la población agropecuaria

Los datos del sector agropecuario se encuentran desarticulados y tras 14 años regresa el censo con el objetivo de cuantificar la población dedicada a este rubro en el territorio nacional. Los datos serán de gran ayuda para la elaboración de políticas públicas y la tendencia del mercado para el crecimiento de la economía local.

El nuevo estudio poblacional es impulsado por el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), en tanto que la gestión y ejecución de las encuestas estará a cargo la consultora Dynamus. Se tiene previsto censar alrededor de 432.000 fincas en todo el territorio nacional, entre productores agropecuarios y forestales.

La idea es alcanzar el 70 u 80% del agro paraguayo, según explicó Mara Soljancic, jefa de Marketing de Dynamus, consultora encargada del censo, “obtener los datos es sumamente importante para el país y para nosotros es un gran desafío poder brindar esta información de campo y llegar a la mayor cantidad de fincas o levantamientos”, señaló.

Con los datos recabados se busca comprender mejor cómo es el sector y describir en qué tipo de entorno se desenvuelve. También identificar los indicadores para la elaboración de políticas públicas y determinar la tendencia de los mercados, “todo lo que pueda brindar dicha información es ideal para generar nuevas estrategias para el Gobierno y para todos los que necesitan de estos datos para seguir creciendo”, aseguró.

Soljancic alentó a las personas dedicadas al agro a que confíen y brinden la mayor información, pues los datos serán utilizados para el mejoramiento de todo el sistema, “es fundamental para resolver ciertas problemáticas”, aseveró.

Las personas que deseen inscribirse para trabajar en el operativo del Censo Agropecuario Nacional relevando los datos de la población, pueden informarse más y postularse ingresando a www.postulatecan.com.

Dynamus. La consultora se encargará de elaborar el plan de trabajo, gestión de contratación de Recursos Humanos, plan de promoción y difusión de convocatoria de personal y marketing. Asimismo, el plan de prensa y difusión. Los documentos logísticos para la postulación, selección y contratación, pago de personal, desarrollo de guía de buenas prácticas para el personal, el plan de dirección, monitoreo y supervisión.

“Este año cumplimos 25 años como empresa y somos expertos en consultores de Recursos Humanos, búsqueda y selección, tercerización de personal. Contamos con una larga trayectoria lo que nos permitió acceder como proveedores del censo”, comentó la representante de la firma.

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