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La Expo Paraguay Brasil, el evento de negocios más importante entre ambos países, abrirá sus puertas los días 21 y 22 de septiembre en el Centro de Convenciones de la Conmebol. El presidente de la Cámara de Comercio Paraguay Brasil (CCPB), Antonio Carlos Dos Santos, compartió detalles sobre la próxima cita en especial sobre la exitosa presentación de la feria en ciudades del Brasil.

Esta edición de la Expo marca un hito, ya que después de 15 años de trayectoria, se está avanzando de manera significativa en la planificación y ejecución con gran expectativa tanto en Paraguay como en Brasil. El enfoque de la sustentabilidad como tema central ha captado la atención en los dos países.

El presidente de la CCPB, Antonio Carlos Dos Santos, expresó que se esperan resultados excepcionales en términos de participación de visitantes y generación de negocios, ya que el concepto de sustentabilidad está en el corazón de las discusiones actuales.

“Hoy todos buscan un modelo de desarrollo económico sustentable que debe integrar los factores de la producción y al mismo tiempo el cuidado con el medio ambiente. Es un gran desafío principalmente para los países en desarrollo”, afirmó.

La elección del tema de sustentabilidad no fue casual, explicó. En la búsqueda de un modelo de desarrollo económico sostenible que aborde tanto la producción como la protección del medio ambiente, Brasil y Paraguay se enfrentan a un reto crucial. Ambos países son productores agrícolas destacados, lo que hace que el desafío de la sostenibilidad sea aún más convocante. “Justamente por estos motivos, el tema definido para este año es debatir cómo generar oportunidades de negocios en un entorno sustentable”, añadió.

Dos Santos comentó que las presentaciones de la Expo en Brasil han generado una respuesta extremadamente positiva. En ciudades como Curitiba y Florianópolis, el evento atrajo a empresarios, autoridades y representantes de asociaciones comerciales con gran interés en las relaciones de negocios entre Paraguay y Brasil.

En Curitiba, se estableció una conexión sólida con aliados clave como el Servicio Brasileño de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas (Sebrae) y la Federación de las Industrias del Estado de Paraná. Además, la recepción por parte de autoridades y empresarios ha sido enriquecedora, demostrando el interés genuino en Paraguay como destino de inversión.

En Florianópolis, la reunión con la Federación De las Asociaciones Empresariales de Santa Catarina FACISC, que reúne a unas 38 mil empresas y la Fundación Emprender, reafirmó la importancia de la Expo para los empresarios catarinenses y fortaleció los lazos comerciales entre las dos naciones.

“Incluso fuimos recibidos por el gobernador en ejercicio de Paraná, Darcy Piana, y también por varios secretarios de Estado, además de una reunión privada con el directorio de la Federación de Industrias del Estado de Paraná (FIEP) y otros empresarios. En todas las conversaciones que tuvimos en Paraná, vimos que realmente Paraguay es un país de interés de los empresarios brasileños, paranaenses y catarinenses principalmente”, sostuvo.

El presidente de la CCPB destacó el respaldo constante de los gobiernos entrante y saliente, así como de entidades como Itaipu Binacional, APEX Brasil y la Embajada de Brasil en Paraguay y otras diversas instituciones del país, como la Red de Inversiones y Exportaciones (REDIEX), el Servicio Brasileño de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas (SEBRAE), la Federación de Cámaras Binacionales y de Servicios del Paraguay (FEDECAPY), el Consejo Brasileño de Empresas Comerciales Importadoras y Exportadoras (CECIEx), el Ministerio de Industria y Comercio (MIC). También apoyan la CONACYT, el Ministerio de Relaciones Exteriores y la Secretaría Nacional de Turismo, así como los gremios privados.

Para Dos Santos, la continuidad del apoyo incluso en momentos de transición subraya la importancia estratégica de la Expo como plataforma para el crecimiento y la colaboración bilateral. “El apoyo siempre fue bastante positivo. Y este año, aún con la transición, lo tuvimos de los salientes y de los entrantes, de todos. Un tema interesante que debemos destacar es el apoyo de la Embajada de Paraguay en Brasil. Y a través también de los dos principales consulados, de Curitiba y de São Paulo, así como Agregado Comercial de Paraguay en São Paulo, que también estuvo presente en estas dos visitas que hicimos”, dijo.

Dos Santos subrayó que esta edición de la Expo difiere de las anteriores debido a la combinación única de la relevancia del tema de sostenibilidad, el interés empresarial y el momento político de Paraguay. “El nuevo gobierno y su estrategia para atraer inversiones y fomentar la integración de las cadenas productivas entre ambos países han generado un optimismo palpable entre los empresarios y actores clave”, dijo.

“Con todo este optimismo, reiteramos la invitación a la gente que venga a la expo porque las oportunidades están. Es una cuestión de aprovecharlas”, agregó Dos Santos.

De la Expo Paraguay Brasil participarán empresas dedicadas a los agronegocios, alimentos y bebidas; salud, belleza, estética, bienestar, casa, decoración, muebles, textil, moda y afines. También relacionadas a la construcción y desarrollo inmobiliario, automovilístico, motocicletas y montaje; electricidad, iluminación, electrónica; máquinas, equipos y herramientas para industria; química – farmacéutica; servicios de logística y transporte, además de tecnología de software, sistema de redes y TICs.

La 14° Edición de la Expo Paraguay Brasil fue declarada de interés institucional tanto por el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) como por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt).

Para más información sobre la Expo Paraguay Brasil 2023 y cómo participar en el evento, visite el sitio web oficial: www.expoparaguaybrasil.com

La transparencia en las empresas genera confianza en todas las partes directa o indirectamente relacionadas con ellas.

Bajo esta premisa arrancó esta mañana la jornada final del XIV Congreso Internacional de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Sostenibilidad, organizado por la Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC).

Al tiempo de mencionar que la transparencia en las empresas y organizaciones es un faro, una luz que ayuda a orientar sus acciones y generar confianza, desarrollando integridad y sostenibilidad, Mariam Estigarribia, de la Asociación Paraguaya de Compliance (APAC) indicó que la transparencia corporativa no puede imponerse, sino ser una filosofía y estilo de liderazgo para que cale globalmente.

“Las empresas deben actuar siempre con transparencia, para evitar que haya una desconexión entre lo que una empresa dice y lo que hace; además de concretar una estrategia tripartita, basada en la comunicación”, agregó.

A su criterio, a todos les parece muy buena la transparencia, pero mientras no sea una condición necesaria en áreas como los negocios y, por supuesto, la gestión pública, a la gran mayoría de los implicados les parece imposible llevarla a la práctica de manera eficiente.

También enumeró seis ventajas de contar con políticas de transparencia en empresas, como la mejor conexión con el cliente, más competitividad, mejor clima laboral, retención del talento humano, logro de objetivos y más innovación.

En el panel dedicado a la ética como la mejor influencer de la empresa, Kelo Kriskovich, director de Jobs SRL, sostuvo que el proceso de elaboración de un código de ética debe ser participativo, elaborando una guía de situaciones de riesgo de comportamientos éticos, e identificando potenciales ‘dilemas’ de la empresa.

Particularmente, mencionó que Jobs cuenta con un comité interno de ética, integrado por personas que son representantes de todas las áreas, no solamente de compliance o de recursos humanos.

Por su parte, Oscar Achucarro, gerente de Recursos Humanos de Navemar SA, enfatizó en que haber creado un ecosistema de gobernanza en esta empresa familiar, además de generar un código de ética, constituyó un gran desafío, además de armar un directorio corporativo en la compañía.

Afirmó que el proceso de sucesión en la compañía significó, en principio, un profundo problema de comunicación interna, frente a lo cual tuvieron que contratar a consultores externos e implementar cinco años de un proceso de comunicación institucional, para transformar la organización.

Complementó el panel Luis Ayala, oficial de Ética e Integridad de la Asociación Paraguaya de Fútbol (APF), mencionando que tras el escándalo deportivo conocido como FIFA Gate, se adoptaron sistemas de cumplimiento y creación de normativas, como el código de ética en las confederaciones y federaciones de esta instancia deportiva mundial.

“A través de sistemas de compliance, generamos en la APF políticas para generar credibilidad en los espectadores, además de normativas para evitar que ocurrieran conflictos de intereses o manipulación de partidos”, indicó el ejecutivo.

Uno de los objetivos en la APF es controlar la trazabilidad del dinero, además de que las conductas de todos los actores sean observadas en el campo de juego y también fuera de él, en el aspecto ético.

Cuando el contexto en que las empresas hacen negocios cambia, las estrategias se adaptan. Bajo esta premisa, se desarrolló el conversatorio, sobre organizaciones estratégicamente sostenibles.

Gustavo Koo, de Las Tacuaras SA, habló de los desafíos en la comunicación, para llegar a afianzar las acciones de RSE, a través de un público interno, algunos de los cuales no sabían muy bien las acciones de la empresa hacia la comunidad; y un público externo, con un proceso de rebranding.

Daniela Bergen, de Record Electric SAECA, destacó por su parte que en la compañía sintieron el llamado de crecer con los clientes, colaboradores y proveedores, con el fin de dar mejor vida a los ciudadanos y levantar más al Paraguay. Enfatizó también en el compromiso de los colaboradores, quienes proyectan su pensamiento y acciones al interior de sus familias.

“Si progresa la sociedad, se garantiza la vida próspera para la empresa. La sostenibilidad de la estrategia es una evolución en la que últimamente se agrega valor con acciones concretas”, fue el aporte de Darío Colmán, gerente de Desarrollo Sostenible de Visión Banco SAECA.

Instó a no mirarse solo el ombligo, ya que afuera está el mercado; mientras que primero se debe sensibilizar y evangelizar a la plana ejecutiva acerca de los proyectos a encarar en torno a sostenibilidad.

Por su parte, Leticia González, del Laboratorio y Herboristería Santa Margarita SA, recordó que ya sus abuelos (fundadores de la empresa) creyeron en las alianzas estratégicas y confiaban en el producto primario. Este es un rubro de mano de obra intensiva, que requiere de habilidades más allá de su formación”, agregó.

La jornada de la mañana finalizó con Isabel Roser, especialista en sostenibilidad, Senior ESG de Advisor, quien instó a los presentes a poner en práctica los conocimientos y capitales acumulados para ser agentes de cambio, dentro de la transición de una cultura donde la forma de tomar decisiones será de un ámbito degenerativo a uno regenerativo. Entre las actitudes dentro del cambio de mentalidad, citó tres factores: reinvención, resiliencia y regeneración.