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Visita a las instalaciones de la Cooperativa Manduvira Ltda. en Arroyos y Esteros

La empresa se dedica al procesamiento de caña de azúcar orgánica, cuenta con importantes certificaciones internacionales como USDA orgánic, IMO Cert, Fairtrade Internacional y PY- BIO-123.

El presidente de la Cooperativa Manduvira, Luis Ruiz Díaz, comentó que la industria tiene una capacidad de procesamiento de entre 1.000 a 1.200 toneladas de caña de azúcar por día para el funcionamiento óptimo de la fábrica, y cuenta con 800 productores asociados.

Mencionó que es importante trabajar de manera coordinada con el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), para mejorar principalmente lo referente a la mecanización de la producción y así aumentar los rindes en los cultivos.

En los inicios de la cooperativa, fueron beneficiadas a través del Proyecto PPI-1, del MAG, con un Proyecto para la instalación de una Planta compostaje industrial orgánico, que sigue funcionando a la fecha.

El titular del MAG, Carlos Giménez, indicó: «Estamos para fortalecer la producción, esa es la política del Gobierno del presidente Santiago Peña, apoyar a los productores e industrias que generan impacto positivo en la zona».

La prioridad inmediata es habilitar parcelas a través de la preparación mecanizada de suelo, para ampliar la producción, por otro lado, se enfocará en la preparación y recuperación de unas 2.000 hectáreas en principio a través de los Programas vigentes del MAG.

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Construirán la primera planta de aceite de soja en el Chaco

Pioneros del Chaco, especializada en el acopio de granos en la región, ha asegurado recientemente un financiamiento de USD 35 millones a través de un fideicomiso. Este importante respaldo se destinará a la construcción de la primera planta de elaboración de aceite de soja en el Chaco paraguayo, según informó Investor.

El crédito es de USD 35 millones a 10 años de plazo y se concretó a través de un sindicato de bancos, incluyendo a Continental, Bancop, Atlas y Familiar, entidades que aportaron los fondos.

La empresa cuenta entre sus principales accionistas a las tres cooperativas más influyentes del Chaco: Chortitzer, Fernheim y Neuland. “Esta ambiciosa iniciativa, gestionada con éxito en colaboración con Investor Casa de Bolsa e Investor Fiduciaria, marca un hito significativo en la industria del Chaco”, se lee en un comunicado.

Ricky Penner, gerente general de Pioneros del Chaco, resaltó la importancia de la estructuración y del vehículo financiero utilizado, el cual generó fortalezas al proyecto y contribuyó en la mejora de las condiciones de acceso al crédito. Se espera que la planta, con una capacidad de procesamiento de 750 toneladas de soja al día, esté operativa para finales de 2024, coincidiendo con un aumento prometedor en la mezcla de biodiésel en los combustibles, agrega.

Fuente: UH.

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Sequía pone en peligro la agricultura familiar en Concepción

En Concepción, la escasez de lluvias durante los últimos meses ha obstaculizado el progreso de la siembra de sésamo. A pesar de la desesperación, algunos agricultores optan por arriesgarse y sembrar en suelos secos y arenosos, con la esperanza de que la lluvia llegue a tiempo.

El director del Centro de Desarrollo Agropecuario (CDA) de la región, César Bazán, ha subrayado la imposibilidad actual de llevar a cabo la preparación del suelo debido a estas condiciones climáticas. Aunque se mantienen expectativas optimistas respecto a posibles lluvias beneficiosas, los pronósticos meteorológicos no auguran precipitaciones en los próximos días.

El CDA reportó de esta situación a la Dirección de Extensión Agraria del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), además prepara un programa de manejo del sésamo.

Además de impactar la siembra de sésamo, las condiciones climáticas extremas también perjudican los cultivos destinados al autoconsumo, como el maíz, el maní y los porotos.

Fuente: UH.

Soja

Demora inusual de El Niño y su potencial impacto en la próxima primavera

El ingeniero agrónomo Eduardo Sierra, especialista de la Cámara Paraguaya de Exportadores y Comercializadores de Cereales y Oleaginosas (CAPECO), comparte sus perspectivas para el sector agrícola nacional a partir de mediados de octubre de 2023.

El experto destaca la demora inusual en la manifestación del fenómeno de El Niño y reafirma su convicción de que su impacto se hará sentir durante la próxima primavera en nuestro país.

Sierra señaló la inquietud derivada de la demora en la llegada de El Niño, cuyos beneficios suelen extenderse en la mayor parte del territorio agrícola del Cono Sur. Explicó que esta demora es comprensible, dado que nos recuperamos de tres temporadas consecutivas de La Niña.

Indicó que el desarrollo actual del fenómeno climático El Niño se ha visto ligeramente retrasada debido a la intensidad de los vientos polares, «es importante considerar que El Niño generalmente toma efecto en el Cono Sur a mediados de octubre, coincidiendo con el inicio de la primavera, y no tiene impacto en el otoño-invierno, como se ha difundido en ciertos momentos».

 

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Resaltan potencial para el desarrollo de industrias maquiladoras

Representantes de la Cámara de Empresas Maquiladoras del Paraguay participaron de una reunión y posterior recorrido en el distrito de Ayolas, propiciado por la Entidad Binacional Yacyretá, en forma conjunta con las autoridades municipales y la Gobernación de Misiones, donde resaltaron el potencial que posee el distrito para el desarrollo del rubro.

La ubicación geográfica, la disponibilidad de energía eléctrica, la existencia de infraestructuras edilicias, entre otros factores, fueron analizados como factores favorables para este tipo de proyectos.

La actividad fue en el marco de la decisión asumida por el Gobierno Nacional, de dar impulso a través de la Entidad Binacional Yacyretá al desarrollo de industrias maquiladoras en su zona de influencia.

Es con el objetivo de obtener el desarrollo de estas regiones y la generación de fuentes de trabajo a las poblaciones.

En el encuentro, la Lic. Carina Daher, presidenta de la Cámara de Empresas Maquiladoras del Paraguay, destacó el gran interés puesto por la Presidencia de la República en avanzar en el fortalecimiento y la apertura de más industrias maquiladoras en el país.

Reveló que actualmente en el Paraguay se instalaron alrededor de 280 empresas maquiladoras, generando empleo directo a más de 25.000 personas, con un efecto indirecto en más de 60.000 habitantes.

Por su parte, el intendente municipal de Ayolas, Carlos Duarte, destacó los potenciales con que cuenta el distrito y en el trabajo coordinado entre las instituciones.

Al término de la reunión, la comitiva realizó un recorrido por los edificios y sectores donde podrían ser factibles la instalación de industrias maquiladoras.

Uno de los lugares visitados fue el ex Centro Comercial del Núcleo I de Las Mil Viviendas y el sector situado en la zona del barrio Mbokaya Poty, que podría ser habilitado para un parque industrial, conforme a lo manifestado por el intendente local.

Luego, la titular de la Cámara de Empresas Maquiladoras del Paraguay, mantuvo una reunión con el jefe del Departamento Técnico de la EBY, Ing. Ronnie Ayala.

En la ocasión recibieron unas amplias explicaciones sobre el funcionamiento de la hidroeléctrica, la disponibilidad de energía y otras infraestructuras de alta importancia como la Esclusa de Navegación y el canal de irrigación.

Luego, realizaron una visita técnica a las instalaciones de la hidroeléctrica. Previamente, la comitiva realizó un recorrido por las obras de Maquinización del Brazo Aña Cuá.

Fuente: Eby.

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Jornada de capacitación agrícola en el distrito de General Bernardino Caballero

Los especialistas del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), que trabajan en la Dirección de Extensión Agraria de Paraguarí, organizaron recientemente una jornada técnica de formación centrada en el óptimo manejo de cultivos y las técnicas de cosecha para la papa y la cebolla en el distrito de Gral. Bernardino Caballero.

La jornada de extensión rural, se desarrolló en la finca del productor Eustacio Curtido, de la compañía Iriarte 2, del distrito de Gral. Bernardino Caballero, departamento de Paraguarí, donde se enfocaron varios temas como requerimientos mínimos para el cultivo de papa y cebolla, recorrido por las parcelas y técnicas de cosecha de papa, además de un espacio de debate y conclusión final.

Ambos rubros son sumamente importantes para la zona, son considerados los rubros de mayor impacto en la economía de los pequeños productores, por la gran cantidad de agricultores involucrados en la cadena productiva, tanto de la papa como de la cebolla.

Participaron del evento el director de la Dirección de Extensión Agraria, Esquicio Meza, director de la Dirección de Comercialización MAG, Ernesto Sotelo, gerente del CDA Paraguarí, Adrián Jara, equipo técnico de la ALAT Gral. Bernardino Caballero, como así también, autoridades departamentales y locales, la gobernadora del 9no. Dpto. Norma Zarate de Monges, Intendente y concejales municipales del mencionado distrito; y productores nucleados en la Asociación de productores San Juan.

 

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Comunidades del Chaco Paraguayo trabajan en la elaboración de Planes de Adaptación

El proyecto Adaptación Basada en Ecosistemas (AbE) Chaco, liderado por el Ministerio del Ambiente, a través de la Dirección Nacional de Cambio Climático, lleva a cabo un trabajo crucial en comunidades vulnerables de la región del Chaco paraguayo, con el objetivo de reducir los impactos del cambio climático en la seguridad alimentaria. Se desarrollaron misiones conjuntas que constituyeron un avance fundamental en esta labor, enfocadas en la elaboración de planes de adaptación comunitarios en estrecha colaboración con los habitantes locales.

En el departamento de Boquerón, las comunidades de Pozo Hondo, Jasyendy, Campo Loa y General Díaz fueron el punto central de este esfuerzo conjunto. La primera etapa consistió en realizar un diagnóstico detallado del territorio, donde los residentes locales desempeñaron un rol esencial. A partir de este diagnóstico, se identificaron medidas de adaptación específicas que serán implementadas en estas comunidades, con el apoyo del proyecto AbE Chaco.

Además, se concretó una reunión de planificación en la Facultad de Ciencias Agrarias Sección Chaco, con el objetivo de coordinar acciones conjuntas que beneficien a la comunidad indígena en Campo Loa.

Por otro lado, en el Departamento de Alto Paraguay, las comunidades de Toro Pampa, María Auxiliadora, San Carlos y Karcha Bahlut también se embarcaron en el proceso de elaboración de planes comunitarios de adaptación. Siguiendo el mismo enfoque, se realizó un diagnóstico participativo del territorio, que permitió la identificación de medidas específicas de adaptación que serán implementadas en estas localidades, con el respaldo del proyecto AbE Chaco.

Este enfoque participativo, asegura que las soluciones sean adecuadas y relevantes para las realidades específicas de cada comunidad. Al unir fuerzas y conocimientos, se fortalece la resiliencia de estas poblaciones frente al cambio climático, al tiempo que se preservan y revitalizan los valiosos servicios ecosistémicos que sustentan su calidad de vida y seguridad alimentaria.

El proyecto AbE Chaco es implementado de manera conjunta por el Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente con financiamiento del Fondo de Adaptación.

Fuente: MADES.

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Club Mipymes convoca a empresarias a participar de un encuentro sobre liderazgo profesional

La Unión Industrial Paraguaya, a través del Club Mipymes, organiza un importante encuentro orientado a mujeres empresarias, cuyo propósito es la de dotar de las herramientas necesarias para su crecimiento profesional.

Presentando 3 importantes temas en la actividad denominada “El protagonismo y liderazgo de la mujer en los espacios profesionales”, el Club contará con la disertación de profesionales que compartirán informaciones de suma importancia a las participantes: “Importancia de la equidad de género en las empresas”, a cargo de Verónica Fretes, Gerente de Talento Humano y la “Presentación del Programa Mujer basa”, a cargo a Johanna Mongelós, Gerente de Negocios Transaccionales, Pymes y Personas, ambas del Banco Basa; en tanto Mónica Codas, Especialista en Márketing, explicará sobre “El síndrome del impostor y cómo superarlo”.

Sobre los temas: El Programa Mujer Basa es una iniciativa de responsabilidad social del Banco Basa, que tiene como objetivo impulsar el desarrollo de la mujer emprendedora, tanto con servicios financieros, como créditos con condiciones flexibles, entre otros productos, y servicios no financieros tales como asesoramiento personalizado, capacitaciones y oportunidades de networking.

La equidad de género no solo facilita la toma de decisiones, sino que impulsan a la creatividad y la innovación logrando, además un equilibrio entre los roles del hombre y la mujer en los negocios.

El síndrome del impostor, a veces llamado síndrome del fraude, es un trastorno psicológico en el cual las personas exitosas son incapaces de asimilar sus logros, pueden padecerlo tanto hombres como mujeres, quienes en ocasiones los asocian con la baja autoestima o falta de confianza, la actividad pretende explicar esta diferencia y como superarlo.

El evento tendrá será presencial el miércoles 18 de octubre a las 18:30, en sede institucional de la Unión Industrial Paraguaya, de forma gratuita, solo es necesaria la inscripción en un enlace disponible en las redes sociales de la UIP.

Sobre el Club Mipymes: El Club Mipymes, fue creado por la Unión Industrial Paraguaya, en el marco del Programa MiPYME COMPITE, que cuenta con el apoyo financiero de la Unión Europea en Paraguay, buscando fortalecer y apoyar a las mipymes en su crecimiento y desarrollo.

 

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Reafirman compromiso para mejorar la productividad de los pequeños productores agrícolas

La delegación paraguaya, encabezada por el ministro de Agricultura y Ganadería (MAG), Carlos Giménez y participantes, en la segunda edición del Foro Mundial de Inversiones en la sede de la FAO en Roma, sostuvo una reunión bilateral con el director General de la FAO, Sr. Qu Dongyu.

Durante este encuentro, el director general de la FAO expresó su firme interés en respaldar los sistemas productivos en general, en particular, a los pequeños productores, con el objetivo de mejorar su productividad.

Esta colaboración internacional es una muestra del compromiso constante de Paraguay y la FAO para impulsar el desarrollo sostenible y mejorar la productividad de los pequeños productores.

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Compromiso de reformas y transparencia: El plan de Nilton Maidana para el Incoop

Nilton Adalberto Maidana Vega, presidente interino del Instituto Nacional de Cooperativismo (Incoop), enfatizó que su reciente designación marca un retorno a los principios democráticos dentro de la institución. Aunque su mandato será breve, se ha comprometido a impulsar reformas significativas para promover un funcionamiento más efectivo tanto de la institución como de las cooperativas que dependen de ella.

«Según lo estipulado en la Ley 2157, se llevó a cabo un procedimiento de selección y seguidamente una sesión en la que se decidió, por consenso unánime, mi designación como presidente interino», explicó Maidana.

El Poder Ejecutivo firmó el decreto para el nombramiento del presidente interino hasta el 31 de diciembre. En el transcurso de este año, está programada la Asamblea Nacional para el 2 de diciembre, durante la cual se elegirán los cuatro miembros principales y suplentes del Consejo, así como se formará la terna que se presentará para la consideración del Poder Ejecutivo, que hará la selección final entre los candidatos de dicha terna. «De hecho, tenía la intención de presentar mi candidatura, y seguiré con la misma línea de trabajo. Por lo tanto, formaremos parte de la terna que será presentada al ejecutivo», señaló el presidente del Incoop.

Maidana agregó: «A partir de ahora, estamos operando con una nueva administración, como he expresado a los líderes cooperativistas y al personal en general, consideramos que hemos regresado a un ambiente democrático. Estamos colaborando con todos los empleados y cooperativas en igualdad de condiciones. A pesar de que enfrentamos varios desafíos, especialmente en términos de personal, en 2019, teníamos previsto contar con 225 funcionarios, pero lamentablemente, el antecesor, a mi parecer, no cumplió adecuadamente con su tarea, y en la actualidad disponemos de 167 empleados», lamentó.

En este contexto, señaló que la falta de más de 50 empleados ha generado una notable afectación en la prestación de servicios por parte del Incoop. «Desde que asumimos la presidencia interina, hemos trabajado en colaboración con el Consejo Directivo para realizar cambios en la dirección, dado que había directores que no cumplían con sus responsabilidades y posiblemente algunos carecían de las capacidades necesarias para ocupar sus cargos. En resumen, hemos buscado asignar tareas de acuerdo a las habilidades de cada individuo. Estamos haciendo todo lo posible por abordar los desafíos que enfrentamos en el proceso administrativo», manifestó.

En relación con los incidentes que contradicen las pautas establecidas por la ley durante la administración anterior, expresó su consternación por lo sucedido. «No estoy seguro si la falta de supervisión o tal vez la incompetencia de los directivos que encabezaban esas áreas ha llevado a la falta de seguimiento adecuado en las cooperativas y la implementación oportuna de medidas correctivas».

El titular de la entidad reiteró que en la actualidad todas las posiciones directivas están ocupadas por profesionales técnicos altamente competentes en sus respectivos campos. «Hemos seleccionado a los mejores expertos para liderar cada área y actualmente estamos colaborando estrechamente con ellos para ajustar y mejorar nuestras resoluciones vigentes. Estamos revisando todos los procesos de supervisión y fiscalización en conjunto con la Dirección de Supervisión y Fiscalización, además del departamento de Coordinación de Normas. Nuestro objetivo es optimizar estos procesos para abordar un mayor número de cooperativas en el menor tiempo posible, ya que hemos experimentado demoras significativas en el pasado. Aunque todas estas resoluciones se elaboraron en el 2016, somos conscientes de que los tiempos cambian. Por lo tanto, nos encontramos en un proceso de adaptación de todas estas resoluciones para asegurarnos de que el Incoop sea capaz de ejercer un control y una supervisión efectiva de las cooperativas, con el fin de evitar los problemas que hemos enfrentado en el pasado», señaló.

El Incoop establece las directrices que las cooperativas deben cumplir para mejorar su desempeño, no solo en relación con las normativas de la propia institución, sino también con aquellas relacionadas con la prevención del lavado de dinero, para las cuales el Incoop cuenta con un departamento especializado en el control de estos asuntos. «Actualmente, estamos revisando y actualizando las regulaciones para garantizar una supervisión más exhaustiva en todas las áreas relacionadas con el funcionamiento de las entidades cooperativas. Nuestro enfoque se centra en fortalecer la fiscalización y la implementación de medidas correctivas cuando sea necesario», afirmó.

Desde el año 2016, Maidana ha ocupado un asiento en el Consejo del Incoop. «Desde entonces, hemos implementado una serie de medidas para proteger los intereses de los socios de las cooperativas. Mediante ajustes en las regulaciones, ahora tenemos un control efectivo sobre la mayoría de las cooperativas en la República del Paraguay. Al iniciar el proceso de reestructuración institucional, identificamos más de 1000 cooperativas operando en el país, pero no todas estaban siendo supervisadas ni reguladas, debido a la falta de presentación de documentos. En consecuencia, fortalecimos los controles exigidos. Durante los últimos siete u ocho años, hemos revocado las personerías jurídicas de diversas cooperativas y les hemos retirado la autorización para operar. Aproximadamente 600 cooperativas operan en el mercado. Estamos en proceso de revisión y modificación de las regulaciones para facilitar la constitución de otras nuevas».

El representante de la institución anunció además que en unos días se presentará una nueva resolución para la constitución de más cooperativas, con el objetivo de garantizar que las nuevas entidades operen de manera apropiada y cumplan con las regulaciones establecidas por el órgano supervisor, el Incoop.

Enfatizó en la importancia de que estas cooperativas cumplan con sus responsabilidades, ya que de lo contrario no tendría sentido que continúen operando. Asimismo, reiteró que: «No podemos permitir que personas que no estén calificadas ocupen cargos dentro de la institución. Nos comprometemos a trabajar en una regulación más sólida, para lo cual se llevarán a cabo las respectivas actualizaciones», mencionó.

En un mensaje dirigido a los cooperativistas y a la población en general, Maidana enfatizó que el Incoop se compromete a trabajar en un entorno de igualdad para todos. Todas las normativas existentes serán aplicadas de manera justa y equitativa para los involucrados. «Nuestra meta es avanzar conjuntamente hacia un futuro más prometedor», concluyó.